Que doit faire un employeur pour fixer un salaire ?
✓ Bonne Réponse Validée & Synthèse Républicaine
Respecter au minimum le SMIC et l'égalité salariale
Fondement légal et civique : La loi impose à l'employeur de respecter au moins le SMIC et d'assurer l'égalité de rémunération femmes-hommes.
Options proposées au QCM
✓
Respecter au minimum le SMIC et l'égalité salariale
Bonne réponse validée
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Payer moins les femmes que les hommes pour le même poste
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Fixer un salaire en dessous du seuil légal librement
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Payer le salarié uniquement en bons d'achat
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